صفحه محصول - پاورپوینت تئوریهای مدیریت پیشرفته در جهان نظریه ها و مدل های کیفیت در سازمانها145 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (pptx) قابل ویرایش و آماده پرینت

دانلودفایل پاورپوینت

پاورپوینت تئوریهای مدیریت پیشرفته در جهان نظریه ها و مدل های کیفیت در سازمانها


مسایل امروز سازمانها با راه حل های دیروز حل شدنی نیست و پیش بینی اینده مشکلات اتی را حل نمیکند.امروزشرایط محیطی و قواعد بازی به حدی بی رحم ، پیچیده و نامطمین گردیده که سازمان ها دیگر نمیتوانند با تغییرات سطحی و ظاهری در ساختارها ،روش ها و سیستم ها حیات بلند مدت خود را تضمین کنند





لذا سازمان های امروزی باید چنان نگرشی در اذهان مدیران و کارکنان خود به وجود اورند که اینده ای وجود ندارد،بلکه باید ان را خلق کرد و فقط سازگاری با تغییر کافی نیست ، بلکه باید ان را دوست داشت . امروزه سازمان ها نمیتوانند با دل بستن به توان بالای تولیدی و اجرای چند طرح خلاق بر رقبای کوچک ،منعطف ،نواور،فرصت گرا و کم هزینه فایق ایند.لذا شیوه مدیریت کلاسیک در محیط پیچیده ،متغیر و اشفته اقتصاد امروزی چندان کار امد نیست .


لذا سازمان های امروزی باید چنان نگرشی در اذهان مدیران و کارکنان خود به وجود اورند که اینده ای وجود ندارد،بلکه باید ان را خلق کرد و فقط سازگاری با تغییر کافی نیست ، بلکه باید ان را دوست داشت . امروزه سازمان ها نمیتوانند با دل بستن به توان بالای تولیدی و اجرای چند طرح خلاق بر رقبای کوچک ،منعطف ،نواور،فرصت گرا و کم هزینه فایق ایند.لذا شیوه مدیریت کلاسیک در محیط پیچیده ،متغیر و اشفته اقتصاد امروزی چندان کار امد نیست .

تعداد 145 فایل پاور پوینت در حالت به صورت فشرده در قالب winzipقابل دانلود می باشد.
دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : PowerPoint (pptx) قابل ویرایش و آماده پرینت دانلودفایل پاورپوینت پاورپوینت تئوریهای مدیریت پیشرفته در جهان نظریه ها و مدل های کیفیت در سازمانها مسایل امروز سازمانها با راه حل های دیروز حل شدنی نیست و پیش بینی اینده مشکلات اتی را حل نمیکند.امروزشرایط محیطی و قواعد بازی به حدی بی رحم ، پیچیده و نامطمین گردیده که سازمان ها دیگر نمیتوانند با تغییرات سطحی و ظاهری در ساختارها ،روش ها و سیستم ها حیات بلند مدت خود را تضمین کنند لذا سازمان های امروزی باید چنان نگرشی در اذهان مدیران و کارکنان خود به وجود اورند که اینده ای وجود ندارد،بلکه باید ان را خلق کرد و فقط سازگاری با تغییر کافی نیست ، بلکه باید ان را دوست داشت . امروزه سازمان ها نمیتوانند با دل بستن به توان بالای تولیدی و اجرای چند طرح خلاق بر رقبای کوچک ،منعطف ،نواور،فرصت گرا و کم هزینه فایق ایند.لذا شیوه مدیریت کلاسیک در محیط پیچیده ،متغیر و اشفته اقتصاد امروزی چندان کار امد نیست . لذا سازمان های امروزی باید چنان نگرشی در اذهان مدیران و کارکنان خود به وجود اورند که اینده ای وجود ندارد،بلکه باید ان را خلق کرد و فقط سازگاری با تغییر کافی نیست ، بلکه باید ان را دوست داشت . امروزه سازمان ها نمیتوانند با دل بستن به توان بالای تولیدی و اجرای چند طرح خلاق بر رقبای کوچک ،منعطف ،نواور،فرصت گرا و کم هزینه فایق ایند.لذا شیوه مدیریت کلاسیک در محیط پیچیده ،متغیر و اشفته اقتصاد امروزی چندان کار امد نیست .

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

دانلود فایل دانشجویی و دانش آموزی دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید