مشاوره بالندگی سازمان چیست؟
بالندگی سازمانی گونه ای از کوشش برنامه ریزی شده برای پدیدآوردن نوعی از دگرگونی است که هدف آن یاری دادن به اعضای سازمان هاست تا بتوانند کارهایی راکه موظف به انجام دادن آن هستند به صورتی بهتر از پیش به انجام برسانند . بالندگی سازمانی وسیله ای برایپیشرفت سازمان است.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 14 اسلاید
قسمتی از متن اسلاید ها :
مشاوره بالندگی سازمان چیست؟
راه های تسهیل تغییر به وسیله مشاور بالندگی سازمان :
آموزش 2) تعیلم وتربیت 3) طراحی راه های جدید کاری
انواع تغییر در سازمان
تغییر تصادفی یا پراکنده
تغییر برنامه ریزی شده
مشاور بالندگی سازمانی :
کسی است که فرایند تغییر را در سازمان هدایت و رهبری می کند.
انواع مشاور:
مشاورخارجی : خارج از سازمان است و سازمان آن را جذب کرده است .
مشاور داخلی : یکی از اعضای سازمان است که در منصب مشاور فعالیت می کند.
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد
فایل دانلودی حاوی فایل پاورپوینت است
قیمت: 46٬000 تومان
قیمت: 68٬000 تومان
قیمت: 32٬000 تومان
قیمت: 96٬000 تومان
قیمت: 58٬000 تومان
قیمت: 32٬000 تومان
قیمت: 76٬000 تومان
قیمت: 69٬000 تومان
قیمت: 68٬000 تومان
قیمت: 66٬000 تومان
