دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل PowerPoint (pptx) قابل ویرایش و آماده پرینت
پاورپوینت شش راهکار برای ارتقای ارزش خود در سازمان یا شرکت
حالت کتاب ورق زن
مدیریت و رهبری
توسعه فردی
مدرسه زندگی
تعداد اسلاید:16
"چک حقوق شما فقط با سختی کار شما تعیین نمی شود - بلکه در مورد سختی جایگزینی شما است.
کلید رشد شغلی و پتانسیل کسب درآمد در این است که خود را ضروری کنید. در اینجا راه های عملی برای برجسته شدن و ارتقای ارزش خود در هر سازمان یا صنعتی وجود دارد:
✅ مهارت های تخصصی را توسعه دهید:
مناطق اصلی که حیاتی هستند اما به راحتی تکرار نمی شوند. تخصص عمیق در زمینه های خاص یا فناوری های نوظهور می تواند شما را به یک دارایی پرطرفدار تبدیل کند.
✅ شبکه های قوی بسازید:
روابط اغلب فرصت هایی را ایجاد می کنند که مهارت ها به تنهایی نمی توانند. برای ارتباط با همکاران، مربیان و رهبران صنعت وقت بگذارید. مردم به احتمال زیاد برای کسی که به او اعتماد دارند ارزش قائل می شوند و توصیه می کنند.
فروش فایل با سایت لوکس فایل
بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا
نوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت می باشد
تعداد 16 سلاید وفایل پاورپوینت در حالت به صورت فشرده در قالب winzipقابل دانلود
می باشد.
فایل پاورپوینت است با برنامه آفیس باز می شود
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 25٬000 تومان
پاورپوینت فردی که پنج سال دیگر خواهید بود به یک چیز بستگی دارد ده تصمیم مهم
-
قیمت: 21٬000 تومان
پاورپوینت تفاوت بین رهبران افسانه ای و فراموش شده 1 درصد برتر این 11 ویژگی غیر قابل مذاکره را اتخاذ
-
قیمت: 25٬000 تومان
پاورپوینت پانزده 15 عادت افرادی که کار با آنها آسان است
-
قیمت: 25٬000 تومان
پاورپوینت هفت 7 چیزی که کارمندان در محل کار می خواهند
-
قیمت: 21٬000 تومان
پاورپوینت رهبران ضعیف از بازخورد به عنوان چوب استفاده می کنند.
-
قیمت: 21٬000 تومان
پاورپوینت هشت 8 ترفند ساده برای جایگزینی عذرخواهی های غیر ضروری
-
قیمت: 21٬000 تومان
پاورپوینت هشت 8قانون ناگفته موفقیت اما شما واقعا باید بدانید
-
قیمت: 21٬000 تومان
پاورپوینت اما در اینجا چیزی است که جامعه نمی خواهد شما در مورد پول بدانید
-
قیمت: 21٬000 تومان
پاورپوینت در اینجا 7 راه برای ایجاد نگرش برنده وجود دارد
-
قیمت: 21٬000 تومان
پاورپوینت پنج 5 نشانه ای که شما این اشتباه پرهزینه را مرتکب می شوید